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Directeur du développement des affaires - JNH Carrières Canada

Business Development Manager

Description

Jack Nathan Health (JNH), basé à Mississauga, en Ontario. Nous sommes présentement à la recherche d'un directeur du développement des affaires au siège social de JNH. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et la direction des initiatives de développement des affaires qui font avancer les programmes et les affaires.

Le directeur du développement des affaires est principalement responsable de l'élaboration des initiatives et de l'augmentation des pistes et des activités en identifiant, en poursuivant et en établissant des relations clients clés avec de nouveaux clients.

Ce rôle entraînera de nouvelles affaires; augmenter la visibilité de l'entreprise et sa présence sur le marché dans les catégories de prospects cibles, assurer la satisfaction continue et la fidélisation des entreprises; mener des recherches et des analyses continues sur l'activité et les opportunités du marché; identifier et développer des pistes; appel à froid à l'intérieur d'un marché ou d'une zone géographique définie afin d'assurer des occasions continues de croissance de l'entreprise; suivre et rapporter toutes les activités de développement commercial et de vente à l'aide des outils de développement commercial de l'entreprise.

Business Development Manager

Tâches et responsabilités essentielles

Développement des Affaires

  • Diriger de nouvelles activités commerciales, identifier des opportunités commerciales, générer des prospects chauds et rechercher des partenariats
  • Fixer des objectifs et fournir un soutien au développement des affaires
  • Effectuer des présentations en ligne et en personne
  • Négocier et conclure des affaires
  • Possibilité de jongler avec un certain nombre de pistes dans différents états du processus de gestion de projet simultanément
  • Appel à froid dans un marché ou une zone géographique définie pour assurer des opportunités continues de croissance des affaires et des ventes
  • Promouvoir et vendre des services auxiliaires aux partenaires cliniques
  • Sert de modèle et de leader; maintient la confidentialité; et expose l'éthique et l'intégrité.
  • Travaille sur des projets spéciaux selon les directives de la direction générale

Qualifications et expérience

Expérience

  • Au moins trois (3) années d'expérience dans le développement des affaires et la gestion d'un personnel professionnel.
  • Au moins cinq (5) années d'expérience dans l'un ou l'autre de ces domaines: recrutement en soins de santé, développement des affaires, de préférence dans un milieu de soins de santé.
  • Expérience dans le travail et la collaboration inter-fonctionnelles avec d'autres professions / disciplines.

Éducation

  • Baccalauréat ou quatre (4 +) années d'expérience dans un domaine directement lié. Master préféré

Exigences supplémentaires

  • Aptitude à travailler dans une structure organisationnelle complexe et à gérer en permanence des besoins concurrents.
  • Solides compétences en communication interpersonnelle, verbale et écrite et en présentation
  • Excellentes compétences créatives en résolution de problèmes
  • Expérience dans la création et la mise en œuvre d'initiatives ou de projets
  • Leadership avéré dans la formulation et la mise en œuvre de stratégies complexes
  • Certains voyages aux événements de recrutement requis; des déplacements supplémentaires vers les centres médicaux de JNH sont également requis
  • Connaissance de l'utilisateur des systèmes informatiques / applications
  • Maîtrise du français, de l'espagnol ou du mandarin, un atout

Jack Nathan Health remercie sincèrement tous les candidats pour leur intérêt exprimé pour cette opportunité; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

POSTULER AUJOURD'HUI.Tous les CV doivent être soumis en anglais.