Bienvenido al sitio web corporativo de Jack Nathan Health

Gerente de Desarrollo Comercial - JNH Careers Canada

Gerente de Desarrollo

Descripción

Jack Nathan Health (JNH), con sede en Mississauga, Ontario. Actualmente estamos buscando un Gerente de Desarrollo Comercial con la Oficina Central Corporativa de JNH. Desempeñará un papel integral en la identificación y liderazgo de iniciativas de desarrollo comercial que impulsarán los programas y el negocio.

El Gerente de desarrollo comercial es el principal responsable de desarrollar iniciativas y aumentar los contactos y la actividad a través de la identificación, búsqueda y construcción de relaciones clave con clientes nuevos.

Este rol impulsará nuevos negocios; expandir la visibilidad de la compañía y la presencia en el mercado dentro de las categorías de prospectos objetivo, garantizar la satisfacción continua y la retención comercial; realizar investigaciones y análisis continuos de la actividad y las oportunidades del mercado; identificar y desarrollar clientes potenciales; cold-call dentro de un mercado definido o área geográfica para asegurar oportunidades continuas para el crecimiento del negocio; y rastrear e informar todas las actividades de desarrollo y ventas de negocios utilizando las herramientas de desarrollo de negocios de la compañía.

Gerente de Desarrollo

Deberes y responsabilidades esenciales

Desarrollo de negocios

  • Impulse nuevas actividades comerciales, identifique oportunidades comerciales, genere clientes potenciales y busque asociaciones
  • Establecer objetivos y proporcionar soporte de desarrollo empresarial
  • Realizar presentaciones tanto en línea como en persona
  • Negociar y cerrar negocios
  • Capacidad para hacer malabarismos con varios clientes potenciales en diversos estados del proceso de administración de proyectos concurrentemente
  • Llamada en frío dentro de un mercado o área geográfica definida para garantizar oportunidades continuas para el crecimiento comercial y de ventas
  • Promueve y vende servicios auxiliares a socios de la clínica
  • Sirve como modelo y líder; mantiene la confidencialidad; y exhibe ética e integridad.
  • Trabaja en proyectos especiales según lo ordenado por la Dirección Ejecutiva

Cualificaciones y experiencia

Experiencia

  • Mínimo tres (3) años de experiencia en el desarrollo de negocios y la gestión de un personal profesional.
  • Mínimo de cinco (5) años de experiencia en cualquiera de estos campos: contratación de atención médica, desarrollo comercial, preferiblemente en un entorno de atención médica.
  • Experiencia en trabajar y colaborar de manera interfuncional con otras profesiones / disciplinas.

Educación

  • Bachelor's degree o cuatro (4 +) años de experiencia en un campo directamente relacionado. Maestría preferida

Requerimientos adicionales

  • Capacidad para trabajar dentro de una estructura organizacional compleja y gestionar continuamente las necesidades de la competencia.
  • Fuertes habilidades de comunicación y presentación interpersonal, verbal y escrita
  • Excelente resolución de problemas de habilidades creativas
  • Experiencia en crear e implementar iniciativas o proyectos
  • Liderazgo demostrado en la formulación e implementación de estrategias complejas
  • Algunos viajan a eventos de reclutamiento requeridos; También se requiere viajar adicional a las ubicaciones del centro médico JNH
  • Conocimiento del usuario de los sistemas / aplicaciones de la computadora
  • La fluidez en francés, español o mandarín es un activo

Jack Nathan Health agradece sinceramente a todos los solicitantes por su interés expresado en esta oportunidad; sin embargo, solo se contactará a los seleccionados para una entrevista.

APLICA HOY.Todos los CV se deben enviar en inglés.